LIDERAZGO

CURSO de
COACHING

ON LINE ( AULA VIRTUAL) – 30 HORAS
100% SUBVENCIONADO

Curso ESPECIALMENTE diseñado para trabajadores de cualquier sector, autónomos o en ERTE

El coaching y la inteligencia emocional

El coaching y la inteligencia emocional son especialidades cada vez más solicitadas en empresas y organizaciones de toda tipología.

En este programa de formación especializada conocerás como subir tu nivel, ampliar tu currículum y perfil para conseguir nuevas posibilidades profesionales

Objetivos generales:

– Aumentar el liderazgo personal a través de la metodologia del coaching.
– Aumentar el liderazgo de equipos a través de la metodologia del coaching.

Objetivos específicos:

– Aprender diferentes técnicas de *coaching útiles para la comunicación.
– Aprender diferentes técnicas de *coaching útiles para el liderazgo de equipos.

desarrollo personal

Identifica tus oportunidades de mejora y desarrolla tu plan de acción para conseguir las metas que quieres conseguir

Desarrollo profesional

Tanto fuera como dentro de la empresa la mejora de tus capacidades de liderazgo te abrirán nuevos horizontes para dirigir equipos y proyectos.

TUTORÍA
ESPECIALIZADA

Dispondrás de un tutor experto que te dará el apoyo y los conocimientos necesarios para maximizar tus logros

Aplicación práctica de técnicas de coaching para el autoliderazgo y la comunicación

HABILIDADES

Habilidades intelectuales, sociales y físicas. Donde se encuentra tu talento ?

QUALIDADES

Que calidades tienes ?  Impaciente, perfeccionista, competitivo, empático, … ?

COMPETENCIAS

Qué límites tienen tus competencias ? Y el potencial para aumentarlas ?

COMUNICACIÓN

Que tal nos comunicamos ? Análisis de habilidades comunicativas

DÉFICITS

Corregir los déficits comunicativos en las interacciones personales

INSTRUMENTOS

Instrumentos, técnicas y procesos para mejorar las capacidades comunicativas

Aplicación práctica de diferentes técnicas de coaching para el liderazgo de equipos

El uso de técnicas de coaching y liderazgo facilita el entorno ideal para el avance de los proyectos tanto personales como en la empresa. La escucha activa, la conexión emocional, la retroalimentación constructiva, las preguntas de reflexión y otras tantas técnicas, junto con el control de los resultados son herramientas fundamentales para el líder de un equipo

CONEXIÓN EMOCIONAL

TÉCNICAS DE EQUIPO

CONTROL DE RESULTADOS

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