LIDERAZGO
CURSO de
COACHING
ON LINE ( AULA VIRTUAL) – 30 HORAS
100% SUBVENCIONADO
Curso ESPECIALMENTE diseñado para trabajadores de cualquier sector, autónomos o en ERTE



El coaching y la inteligencia emocional
El coaching y la inteligencia emocional son especialidades cada vez más solicitadas en empresas y organizaciones de toda tipología.
En este programa de formación especializada conocerás como subir tu nivel, ampliar tu currículum y perfil para conseguir nuevas posibilidades profesionales
Objetivos generales:
– Aumentar el liderazgo personal a través de la metodologia del coaching.
– Aumentar el liderazgo de equipos a través de la metodologia del coaching.
Objetivos específicos:
– Aprender diferentes técnicas de *coaching útiles para la comunicación.
– Aprender diferentes técnicas de *coaching útiles para el liderazgo de equipos.


desarrollo personal
Identifica tus oportunidades de mejora y desarrolla tu plan de acción para conseguir las metas que quieres conseguir

Desarrollo profesional
Tanto fuera como dentro de la empresa la mejora de tus capacidades de liderazgo te abrirán nuevos horizontes para dirigir equipos y proyectos.
Aplicación práctica de técnicas de coaching para el autoliderazgo y la comunicación
HABILIDADES
Habilidades intelectuales, sociales y físicas. Donde se encuentra tu talento ?
QUALIDADES
Que calidades tienes ? Impaciente, perfeccionista, competitivo, empático, … ?
COMPETENCIAS
Qué límites tienen tus competencias ? Y el potencial para aumentarlas ?
COMUNICACIÓN
Que tal nos comunicamos ? Análisis de habilidades comunicativas
DÉFICITS
Corregir los déficits comunicativos en las interacciones personales
INSTRUMENTOS
Instrumentos, técnicas y procesos para mejorar las capacidades comunicativas
Aplicación práctica de diferentes técnicas de coaching para el liderazgo de equipos
El uso de técnicas de coaching y liderazgo facilita el entorno ideal para el avance de los proyectos tanto personales como en la empresa. La escucha activa, la conexión emocional, la retroalimentación constructiva, las preguntas de reflexión y otras tantas técnicas, junto con el control de los resultados son herramientas fundamentales para el líder de un equipo
CONEXIÓN EMOCIONAL
TÉCNICAS DE EQUIPO
CONTROL DE RESULTADOS
Mensaje
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